Techniker-Assessment online – Eignungsprofil pro Kandidat

Name: Techniker-Assessment online – Eignungsprofil pro Kandidat
SKU: MC-BER-210
Price: 190.0 CHF

CHF 190,00

Die schnelle Vorauswahl: Wissenstest, Situationsfragebogen und zwei Video-Antworten – ausgewertet von einem Ex-Techniker. Sie erhalten ein Eignungsprofil mit den Interviewfragen zu den Schwachpunkten.

MC-BER-210 ca. 60 Minuten Remote Pro Teilnehmer

Angebot erhalten

Online kaufen mit Vorauszahlung – oben in den Warenkorb legen. Für Mengen oder Firmenlizenzen: Angebot innert zwei Arbeitstagen.

Allgemeine Geschäftsbedingungen
30-Tage-Geld-zurück-Garantie
Versand: 2-3 Geschäftstage

Dokumente

MAROIS_Factsheet_MC-BER-210.pdf

Ihr Nutzen

Technische Fähigkeiten praktisch geprüft, nicht nur erzählt
Auftreten beim Kunden und Umgang mit Druck sichtbar gemacht
Einheitliches Raster – faire, vergleichbare Beurteilung
Empfehlung plus Hinweise fürs Onboarding

Inklusivleistungen

Technischer Wissenstest, gewichtet nach Ihrer Branche
Situationsfragebogen mit Punktebewertung
Zwei Video-Antworten auf Kundensituationen
Kein psychologischer Test: bewertet wird beobachtbares Verhalten mit einem einheitlichen Raster
Bericht nur an den Auftraggeber, Löschung nach 6 Monaten

Ablauf

Online kaufen und Kandidat angeben
Kandidat erhält den Link und bearbeitet das Assessment (ca. 60 Min.)
Auswertung durch Mario Obi
Eignungsprofil als PDF innert zwei Arbeitstagen

Ergebnis

Eignungsprofil: einladen / offen / eher nicht
Interviewfragen zu den Schwachpunkten

Für wen & Voraussetzungen

Serviceleitung, Geschäftsführung und HR, die einen Servicetechniker oder Field-Service-Ingenieur einstellen.

Einwilligung des Kandidaten (Vorlage von uns)
Stellenprofil und die wichtigsten Anforderungen

Worum es geht

Fehlbesetzungen im Service kosten Monate und im schlimmsten Fall Kunden. Serviceleiter interviewen selten und oft nach Gefühl. Das Assessment gibt Ihnen eine zweite, erfahrene Sicht – mit einem Raster, das für alle Kandidaten gleich ist.

Ablauf

Online kaufen und Kandidat angeben
Kandidat erhält den Link und bearbeitet das Assessment (ca. 60 Min.)
Auswertung durch Mario Obi
Eignungsprofil als PDF innert zwei Arbeitstagen

Enthalten

Technischer Wissenstest, gewichtet nach Ihrer Branche
Situationsfragebogen mit Punktebewertung
Zwei Video-Antworten auf Kundensituationen
Kein psychologischer Test: bewertet wird beobachtbares Verhalten mit einem einheitlichen Raster
Bericht nur an den Auftraggeber, Löschung nach 6 Monaten

Ergebnis

Eignungsprofil: einladen / offen / eher nicht
Interviewfragen zu den Schwachpunkten